Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc

Sau một ngày làm việc nhưng không đem lại hiệu quả cao (đạt 2/6 công việc đề ra vào sáng sớm), tôi chợt nghĩ đến các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của một cá nhân. Nhìn chung, có 4 yếu tố, gồm (*):

1/ Đào tạo;

2/ Quản trị;

3/ Máy móc, thiết bị;

4/ Sức khỏe (thể lực và trí lực).

Suy rộng ra, các yếu tố này có thể ảnh hưởng đến năng suất lao động chung của doanh nghiệp/đất nước. Do vậy, để cải tiến năng suất lao động, thiết nghĩ cần:

1/ Hoàn thiện kiến thức và kỹ năng chuyên môn (cả lãnh đạo và nhân viên);

2/ Hợp lý cách thức tổ chức và quản lý công việc/quản lý các mối quan hệ trong và ngoài hệ thống;

3/ Cập nhật/cải tiến công cụ làm việc (máy móc, thiết bị, phần mềm,...);

4/ Có điều kiện hỗ trợ phù hợp để người lao động có sức khỏe tốt về thể lực và trí lực.

Trên đây chỉ là quan điểm cá nhân. Để có những kết luận chính xác, thiết nghĩ cần có những nghiên cứu bài bản trên cỡ mẫu đủ tính đại diện.

Hoàng Tuân (30/05/2017)

---
(*) Các yếu tố này tôi được nghe được trong một lần đi dự Đại hội Công đoàn Trường. Vì thời gian đã lâu nên tôi cũng không nhớ vị lãnh đạo nào đã nói.

• Tweet
• Share
• Share
• Share
• Share